Préfon Retraite
Préfon Retraite est plus communément appelé Caisse Nationale de Prévoyance de la Fonction Publique, l’établissement est une Association à but non lucratif présidée par les fédérations de fonctionnaires CFDT, CFE-CGC, CFTC, et CGT-FO.
Préfon Retraite :
Le placement épargne retraite Préfon Retraite est accessible de 18 à 69 ans, aux agents hospitaliers, de l’Etat, civils et militaires (y compris les réservistes), des collectivités locales, des établissements publics, les agents hors cadre ou détachés ainsi que les conjoints ou pacsés des affiliés.
Les personnes ayant travaillé au sein d’un service de l’administration public disposent par ailleurs d’un droit d’accès au dispositif.
Préfon Retraite : son objectif
Depuis 2005, l’agent de la fonction publique ne cotisant que sur le traitement indiciaire et à hauteur de 20% des primes et indemnités, Préfon Retraite permet de compléter le manque à gagner afin de s’assurer une rente à vie.
La valeur des points acquis est fixe et ne peut aucunement fluctuer à la baisse, le revenu est ainsi garanti à vie. Préfon Retraite offre une vision plus nette de la future rente, à ce titre l’épargnant pourra adapter ses versements selon le montant de rente souhaité à terme. Un avantage par rapport à l’assurance vie qui effectue le calcul de la rente que lors de la clôture du contrat.
La gestion du capital est confiée à CNP Assurances, Allianz, Axa et Gan-Groupama.
Préfon Retraite : se protéger soit même, mais aussi ses proches
Deux options viennent consolider l’intérêt du placement au moment de la liquidation :
L’option dépendance donne la possibilité de doubler le montant versé en cas de perte d’autonomie.
En cas de décès, l’option réversion permet de désigner le conjoint ou une personne au choix en tant que bénéficiaire de la rente.
Préfon Retraite : fiscalité
Entrant dans l’enveloppe de déduction fiscale du PERP, les cotisations et rachats d’année permettent de bénéficier d’une déduction fiscale.
Soit 10% des revenus d’activité professionnelle nets de cotisations sociales et de frais professionnels, retenus dans la limite de 8 fois le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale de l’année précédente.
Préfon Retraite : clauses légales de déblocage
Les fonds versés sur le placement sont définitivement bloqués jusqu’à l’âge de la retraite, il existe cependant différents cas de déblocage autorisés (total ou partiel) :
Invalidité.
Fin de droits d’assurance chômage après un licenciement.
Cessation de l’activité non salariée. (Depuis le 1er janvier 2011)
Perte du conjoint.
Situation de surendettement.
Demande de liquidation avec sortie 20% en capital. (Depuis le 1er janvier 2011)








